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搭建沟通平台 构筑和谐组织——青岛啤酒厂实行劳动关系委员会制度
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摘要
青岛啤酒厂是青岛啤酒股份有限公司所属骨干企业,是青岛啤酒的。“出口基地,精品工厂、形象窗口”。青岛嗥酒厂是一个有着百年文化积淀的老厂,因而有着员工平均年龄偏高、劳动合同期限复杂等特点。如何在百年老厂做好员工关系管理.一直是我们在不断探索的问题。劳动关系委员会制度的引入,为我们带来了解决问题的新思路。
作者
刘鸿志
机构地区
青岛啤酒厂
出处
《中国劳动》
北大核心
2007年第3期15-17,共3页
China Labor
关键词
青岛啤酒厂
委员会制度
劳动关系
青岛啤酒股份有限公司
员工关系管理
平台
组织
和谐
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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