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“家庭氛围型”激励模式的构建——激励知识型员工新途径的探讨 被引量:2

“家庭氛围型”激励模式的构建——激励知识型员工新途径的探讨
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摘要 知识型员工的作用和地位已日益得到彰显,但以往专家学者的激励模式中仍存在不足,本文在“以人为本”的理念基础上,建立了“家庭氛围型”激励模式激励知识型员工,以期实现员工、企业与国家之间的多赢。 The function and role of the knowledge - typed employees are increasingly obvious. However, the inspiration modes put forward by some experts and scholars in the past are not without some shortages. Based upon the conception of human - orientation, this article constructs the inspiration pattern of " Family Atmosphere" for the purpose of inspiring the knowledge - typed employees, hoping to realize the multi - win between the employees, enterprises and the state.
作者 刘利仄
出处 《特区经济》 北大核心 2007年第2期213-215,共3页 Special Zone Economy
关键词 知识型员工 “家庭氛围型” 激励模式 以人为本 knowledge -'typed employees inspiration mode of "Family Atmosphere" human - oriented basis
  • 相关文献

参考文献3

  • 1红燕.高新技术企业人力资源的激励研究[D].对外经济贸易大学学位论文,2002.
  • 2[美]迈克尔·波特.国家竞争优势[M].北京:华夏出版社,2002..
  • 3[美]斯蒂芬·P·罗宾斯.组织行为学(第七版)[M].北京:中国人民大学出版社,2003.566.

共引文献275

同被引文献10

引证文献2

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