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权变管理理论对职业经理人培育的借鉴意义 被引量:2

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摘要 随着全球经济一体化的日益深入,企业组织所面临的内外环境更加复杂。在这样一种情况下,如何培育职业经理人的权变能力并提高我国企业的管理效率,讨论权变管理理论具有重要意义。本文在对权变理论进行了总结之后分析了其积极意义,并以此为基础论述了关于职业经理人培育的几点启示。
出处 《商业时代》 北大核心 2007年第7期48-49,共2页 Commercial
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参考文献4

  • 1丹尼尔,A·雷恩.管理思想的演变[M].中国社会科学出版社,2000.
  • 2魏延军.权变管理[M].北京:企业管理出版社.2000.
  • 3[美]马库斯·白金汉,柯特·科夫曼著,方晓先译.首先,打破一切常规[M].中国青年出版社,2002.
  • 4钱枫林.论权变管理[J].技术经济,1994,13(11):40-42. 被引量:2

共引文献11

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