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国企改革进程中人员利益调整问题——以传统发电企业为例

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摘要 在传统企业内部,充分就业和刚性分配是矛盾的主要方面,当改革的锋芒直指企业的病灶,矛盾就会复杂起来。
作者 宋晓东
机构地区 上海交大
出处 《浙江经济》 2007年第2期56-57,共2页 Zhejiang Economy

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