期刊文献+

杨超戏剧性留任 国寿神话难以复制?

下载PDF
导出
摘要 领军人物之于企业的意义有时等同于“救世主”,杨超“点石成金”的模式换一个企业环境,可能就失去了“救世主”的魔力。
作者 姜继玲
出处 《人力资本》 2007年第2期30-32,共3页

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部