提升员工幸福感的7条“军规”
摘要
幸福程度未必和财富成正比,在资源有限的情况下,管理者同样可以增加员工的幸福感受。
-
1夏雷.没有了信念,也就没有了幸福感受——谈企业文化的“功”与“用”[J].环球财经,2014(4):102-105.
-
2金立山.幸福原点 居住起步[J].杭州,2013(5):16-17.
-
3魏后凯.新型城镇化的内涵和特征[J].山西师大学报(社会科学版),2013,40(5):16-16. 被引量:8
-
4赵曙明.构建和谐的劳动关系实现中国梦[J].工会博览,2013(22):37-37. 被引量:1
-
5代豪.事业单位绩效工资激励存在问题及对策[J].人力资源管理,2014(4):145-145.
-
6冯伟福.城镇化语境下的民众幸福指数探析[J].改革与开放,2012,0(12X):85-87.
-
7周宇彤.幸福用什么衡量?[J].百科知识,2005(07X):55-57. 被引量:1
-
8曹源福.红包也疯狂[J].集邮博览,2013(3):88-89.
-
9董祝礼.构建和谐消费环境 实现人民幸福[J].中国工商管理研究,2014(3):43-46.
-
10路江通.注重用法来规范和引领和谐小区建设[J].杭州,2013(5):18-21.