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抓细节 求创新 努力培养学习型组织与学习型教练员——对国家队教练员赴国外培训工作的几点思考 被引量:1

Focusing on Details,Pursuing Innovation and Developing Study-type Organizations and Study-type Coaches——Thoughts about National Team Coaches' Training Abroad
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摘要 体育总局干部培训中心对国家队教练员赴国外培训的理念、管理手段、教学实施、课程设置等多方面进行了认真的总结。为了进一步提高培训质量,使培训过程更加科学、完善,培训内容更有针对性、实用性,培训中心不断进行研究和思考,立足细节狠抓创新,从细节入手,科学合理的完善培训计划的组织工作、课程设置、监督评估等;同时,不断创新培训理念、方法、手段,提出了将国家队教练员赴国外培训班努力培养成为学习型组织,将参加培训班的国家队教练员培养成为学习型教练员的培训理念。 The Administrators Training Center sums up the thoughts, management means, the implementation of teaching and the setup of courses of training abroad. In order to further improve training quality, make training courses more scientific, make training contents more practical and scientifically arrange the training plans, the setup of courses and the evaluation of training, the Administrators Training Center focuses on details and pursues innovation. Meanwhile, the Administrators Training Center develops training thoughts, training ways and training means and puts forward the concepts of changing the training classes of national team coaches into study-type organizations and changing national team coaches into study-type coaches.
出处 《北京体育大学学报》 CSSCI 北大核心 2007年第1期78-80,共3页 Journal of Beijing Sport University
关键词 细节 创新 国家队教练员 学习型组织 学习型教练员 details innovation national team coaches study-type organizations study-type coaches
  • 相关文献

参考文献5

  • 1石岩,赵阳,田麦久.建立学习型教练员团队的理论分析[J].体育科学,2006,26(1):6-12. 被引量:31
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  • 5沃特金斯·马席克.21世纪学习型组织[M].上海:世界图书出版公司,2000.

二级参考文献30

共引文献36

引证文献1

二级引证文献2

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