企业绩效考评实施的难点及对策研究

绩效考评是企业人力资源管理中各项职能的核心。它是企业管理者对员工进行监督、考核、激励与奖惩的一项重要方法和手段。目前企业的绩效考评运用十分普遍，但在实施中仍存在很大误区。本文对这些难点进行分析，并针对这些难点给出相应的对策。