谈人防工作的“为”与“位”

当前，不少同志在人防工作“为”与“位”的认识上存在着误区。有的同志认为，人防办是政府的“边缘”部门，是不太重要的单位，总觉得“大材小用”、“庙小神大”，个人才能难以施展，自身价值难以实现；有的认为到人防办工作，地位低，影响小，别人看不起，自己没信心；有的认为人防办是“养老”的单位，平时无事干、难作为，战时也用处不大，于是无所事事，无所作为；还有的认为，人防办与别的部门相比，人员只进不出，干部交流少，提拔慢，对个人的发展进步看不到希望，缺少对工作的激情和动力。那么，人防工作真的无所作为吗？我的看法是：