摘要
为改进和规范团职后备干部选拔程序,充分体现公开、平等、竞争、择优的原则,切实把德才兼备、实绩突出和群众公认的优秀干部及时补充到后备干部队伍中,根据公安部政治部《关于加强公安边防消防警卫部队后备十部选拔培养工作的意见》精神,12月28日至29日,总队在杭州组织了2007年度团职后备干部选拔考试。对照团职后备干部选拔基本条件,经个人述职、民主测评、民主推荐,总队政治部审定并报总队党委同意,113名干部参加了此次理论考试和体能测试。
出处
《浙江消防》
2007年第1期F0003-F0003,共1页
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