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乡镇干部竞争上岗的误区
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摘要
乡镇干部竞争上岗,是一条实现“能者上,庸者下”,进一步搞活用人机制的有效措施。伴随乡镇机构改革的逐步深入,越来越多的地方实施了乡镇干部竞争上岗。但是,根据笔者调查,有些地方乡镇干部竞争上岗改革已步入误区,存在着这样或那样的问题。具体表现为:
作者
宋良石
机构地区
山东省栖霞市官道镇政府
出处
《乡镇论坛》
2007年第03S期14-14,共1页
关键词
竞争上岗
乡镇干部
误区
乡镇机构改革
用人机制
分类号
F325.4 [经济管理—产业经济]
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