基于人性假设公司治理理论的博弈分析

公司治理是一个制度形成和演进的过程，是产权明晰的资源所有者为了确立剩余分配规则、保护自己权益而进行的讨价还价的过程。公司治理主要平衡人与人之间的利益关系。任何人和人之间的关系都不可避免的有人性假设。因此公司治理更需要对人性假设作深刻的洞察，应该做出怎样的假设才能使理论的逻辑与现实的逻辑相适应，才可以更好地理解和解决公司治理问题，这是公司治理分析的初始假设条件问题。