摘要
近年来,各级在加强政治机关干部激励机制建设上做了很多工作,进行了一些有益探索,取得了明显成效。但也应看到,按照胡主席提出的“听党指挥、服务人民、英勇善战”的军队建设目标,有效履行新世纪新阶段我军历史使命,加快推进军队建设发展,对思想政治建设提出了更高的要求,政治机关干部队伍在精神状态和工作能力上还存在一定差距。主要表现为:部分政治机关干部工作标准不高,缺乏立足本职争创一流的内在动力;开拓意识不强,缺乏推进政治工作创新发展的主动作为精神;素质能力不过硬,缺乏为党委首长出“大主意”和科学有效地指导部队建设的本领。