广东中山市突出“四抓”加强人才工作

一抓政策，制定并全面实施《中山市“十一五”人才发展规划》，出台了关于进一步实施人才强市战略、加快人才引进和人才发展专项资金等方面的文件，形成了比较系统的人才政，策体系。二抓机制。整合各部门人才工作力量和人才资源，着办建立人才培养、选拔任用、引进、评审、流动和激励保障等工作机制，营造有利于施展才能的社会氛围和创业环境。三抓服务。新调入就业并与用人单位签订劳动合同5、年以上的高层次人才，可享受10万至30万元的安家补贴；拥有科研成果、特殊专业技能及大学本科以上学历的人才，可为解决户籍，其子女入托入学享受本市居民同等待遇。四抓队伍。建立各类人才信息库，每年组织评选市级优秀专家、拔尖人才。