云南陆良县采取四项措施强化干部监督工作

一是加强教育，解决“愿不愿”监督的问题。坚持教育长期化、制度化，促使各级干部提高对监督工作重要性和必要性的认识，自觉增强接受监督和廉洁自律意识。二是建立机制，解决“能不能”监督的问题。在制度建设上，注重增强制度的系统性和可操作性，让干部监督工作有章可依；在制度落实上，动真碰硬，增强制度的严肃性，保证干部监督工作依章而行。三是营造氛围，解决“敢不敢”监督的问题。坚持依靠法纪，依靠组织，着力营造批评和自我批评的舆论氛围、照章办事的工作氛围、违纪必纠的法纪氛围。四是不断探索，解决“会不会”监督的问题。努力完善监督制约的对策措施，从监督领导干部向监督权力主体延伸，从监督权力向制约权力转变，从阶段监督向全程监督转移，努力做到事前堵住，事中卡住，事后查住。