企业文化是企业发展的内在驱动力

改革步伐的加快和市场经济的深入使企业进入了全面竞争的时代，生存和发展成为企业的两大主题。新形势下，市场竞争的核心是企业文化的竞争。企业文化是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉和动力。地处九朝古都的洛阳供电公司具有深厚的文化底蕴和历史积淀，如何在新时期将丰富的传统文化与崭新的现代文化紧密结合起来，继而凝炼和塑造出具有洛阳供电个性特色的企业文化，从而根植和体现在每一位员工的意识形态和行为规范上，最终形成推动企业健康发展的持续动力，这是摆在企业管理者面前的一道重要课题。在新阶段下．洛阳供电公司以强化精神文化为龙头，着力塑造企业的灵魂支柱，以规范制度文化为前提，全力提高管理水平；以推进行为文化为根本，竭力形成企业日常规范；以提升物质文化为基础，倾力打造企业新形象。通过四种文化的水乳交融、融会贯通，逐步实现“文化兴企、文化管企、文化强企”的既定目标。