用人力资本理论浅谈技工短缺

人力资本可划分为三种形式。即效率性人力资本、动力性人力资本和交易性人力资本。所谓效率性人力资本。是指完成一项生产活动所必需的知识、技能、体力及心理素质：动力性人力资本足指影响劳动者能动性发挥程度的因素．包括需要、兴趣、动机、情感、意志和性格等非智力因素：交易性人力资本是指个人的道德因素、声誉和社会交易资本等影响人力资本未来收益的因素。人力资本的价值量是上述三种形式人力资本综合作用的结果。