从团队建设看北京奥运志愿者的有效管理

The Team Construction and The Effective Management of Volunteers in Beijing 2008 Olympic Games

奥运会是当今世界最盛大的社会文化现氛,在其中扮演着重要角色的志愿者是奥林匹克运动的基石,是奥运会真正的形象大使。但在实际工作中,由于管理制度的不完善,使得志愿者在服务过程中出现了很多遗憾。在北京2008年奥运志愿者培训与管理工作中,团队组织构建具有重要的意义,能够加强志愿者之间的沟通,开展朋辈教育,完善激励和保留机制,促进志愿服务质量的提高。

The Olympic Games is a grand social - cultural phenomenon nowadays, and the Olympic volunteers are the footstone and visual prolocutor of Olympic. In the training and management of volunteers in Beijing 2008 Olympic games, the construction of team organization is significant.