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关于绩效考核方法引入企管部内部绩效考核的几点思考

On the Thinking for the Method of Performance Assessment in the Business Management Section of Masteel
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摘要 用信息化改造国有企业的管理工作是提高管理绩效的主流趋势。基于此,我们才能确保对员工管理、培训、使用、激励和奖惩到位实施标准化的操作。 Reforming the management of state enterprises by information system is main tendency. Only on the basis of the above - mentioned fact, state enterprises can carry out standard operation in managing, training, employing, encouraging, rewarding and punishing its staffs.
出处 《安徽冶金科技职业学院学报》 2007年第1期74-77,共4页 Journal of Anhui Vocational College of Metallurgy and Technology
关键词 信息化 国有企业 绩效考核 方法 information system state enterprise performance assessment method
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