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基于行动学习的企业管理技能培训研究 被引量：13

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摘要 行动学习法是企业管理技能培训的一种有效方法。本文阐述了行动学习方法的发展和主要思想,分析了成功实施行动学习的关键因素,并应用案例分析行动学习方法的应用过程,试图为我国企业培训提供借鉴。
作者 张竞
机构地区 中国计量学院
出处 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2007年第2期69-72,共4页 Science and Technology Management Research
关键词 行动学习 管理技能培训 关键因素
分类号 F272 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献21

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共引文献38

同被引文献74

引证文献13

二级引证文献36

科技管理研究
2007年 第2期

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