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知识经济时代创新型人力资源的开发 被引量：3

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摘要 创新是一个系统工程,需要物质资料支持、技术支持、人力资源支持等,其中具有创新精神和创新能力的人力资源是最重要的因素。因此,为了使企业、国家能够获得持久的创新能力,必须重视创新型人力资源的开发。本文主要从国家、企业、个人三个层面介绍了创新型人力资源开发系统的建立。
作者 贺静
机构地区 兰州大学管理学院
出处 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2007年第2期98-100,共3页 Science and Technology Management Research
关键词 知识经济 创新 创新型人力资源 开发
分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]
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参考文献4

二级参考文献16

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共引文献40

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科技管理研究
2007年 第2期

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