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试论企业的执行力
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摘要
一、执行力的含义 执行力是企业准确把握现实,并根据现实采取系统化行动,完成执行的能力,它由一系列的方法和能力所集成。首先,要对企业的方法和目标进行严密讨论、质疑、坚持不懈的跟进以及责任的落实,使所有的目标要落实到人,并且要有相应的方法和措施加以保证。其次,要对环境进行假设、对组织能力进行评估,将战略与运营及实施人员相结合、对实施人员所在部门进行协调,将奖励与绩效结合。
作者
侯蓬菲
机构地区
中国人民银行郑州中心支行
出处
《企业活力》
北大核心
2007年第3期86-87,共2页
Enterprise Vitality
关键词
企业
组织能力
系统化
责任
运营
绩效
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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