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周易——中国特色的人力资源理论
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摘要
用比较文化的视野看东西方文化.不难发现.在西方智慧中有什么样的学科.在东方智慧中同样有什么学科。例如.西方人力资源.在中国的易文化中也有+这是因为东西方智慧都是对。道。的体认+认识对象都是同一个.只是认识的路径不同.话语表达方式不同.例如:卡特尔十六种人格要素与中国本土心理学一。四柱’理论作比较.就会发现中国本土心理学优越于西方人格心理学.更适用于企业选择合适的人材。
作者
徐坤
机构地区
北京周易研究会
出处
《当代经理人》
2007年第3期124-124,共1页
Contemporary Manager
关键词
人力资源理论
中国特色
东西方文化
西方人格心理学
本土心理学
周易
比较文化
人格要素
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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当代经理人
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