摘要
由中国人力资源开发网主持完成的《中国“工作倦怠指数”调查结果》的报告表明.在世界范围内普遍存在的职业倦怠现象正在侵袭中国。据统计,按照职业倦怠程度从高往低排,编辑跻身前10名。尽管国外对职业倦怠的研究已经取得了一定的成果.但我国对此研究才刚刚起步.而对编辑职业倦怠问题的研究就涉及更少了.因此本文将就编辑职业倦怠的内涵、表现及现状,结合社会心理学视角对其产生的压力源即原因进行分析.力图提出对策消解产生职业倦怠的压力源,希望对解决我国的编辑职业倦怠问题有一些帮助。
出处
《出版发行研究》
CSSCI
北大核心
2007年第3期27-30,共4页
Publishing Research