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中部地区中等城市人才流失的原因及对策初探
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2
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摘要
中部地区中等城市人才流失的问题,是造成中部地区经济不能快速、可持续发展的关键因素。调查表明,当前主要原因是由于经济环境、法制环境、人文环境、工作环境等宏观因素和机制、政策、制度、投入等微观因素造成的。为了解决此类问题,提出了必须从深化改革、建立机制、强化政策、重视人才均衡发展等方面的建议和意见。
作者
宋文杰
杨克非
机构地区
长江大学地球科学院
长江大学学生事务处
出处
《科技咨询导报》
2007年第6期76-76,共1页
Science and Technology Consulting Herald
关键词
中部
中等城市
人才流失
研究
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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