创新招聘模式被引量：1

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摘要随着知识经济的到来，人才对企业发展的推动作用日益凸显，企业对人才的依赖程度也越来越高，人才资源对企业的重要性更加突出。人才已经成为企业的第一资源，企业是否拥有人才．直接决定了企业能否在竞争中胜出。各企业为吸引大量优秀人才，获取企业竞争优势，展开了激烈的人才争夺．一场无硝烟的人才战争已经打响。选择科学合理的招聘模式，是打赢这场特殊战争的关键．

作者崔祥民

机构地区江苏科技大学人文社科学院

出处《中外企业家》 2007年第2期82-84,共3页 Chinese and Foreign Entrepreneurs

关键词招聘模式企业竞争优势企业发展人才资源人才战争知识经济依赖程度优秀人才

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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