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人力资源会计的计量
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摘要
人力资源会计是会计学的一个崭新的分支,是鉴别、计量人力资源数据的一种会计程序和方法,其目的是为了提供企业人力资源在成本、投资、价值和权益等方面变化情况的信息,以满足企业和有关方面对这些信息的使用要求。人力资源的本质是人的能力,与人本身是两个不同的概念。人力资源是商品不是指人是商品,而是说人的某种技能是商品,这就确立了我们进行人力资源会计研究的科学的理论基础。
作者
安英男
刘继宇
李成棣
机构地区
黑龙江黑化集团有限公司
出处
《现代审计与会计》
2007年第2期34-34,共1页
Modern Auditing and Accounting
关键词
人力资源会计
计量
企业人力资源
科学的理论
会计程序
资源数据
会计研究
会计学
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
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现代审计与会计
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