期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业核心员工管理探微
下载PDF
职称材料
导出
摘要
如何吸引人才、激励人才和留住人才,尤其是对企业发展有重要作用的人才,是企业管理层和人力资源管理部门面临的重要课题。
作者
王淑荣
机构地区
辽宁对外经贸学院
出处
《辽宁经济》
2007年第2期79-79,共1页
Liaoning Economy
关键词
员工管理
企业核心
人力资源管理部门
吸引人才
企业管理层
留住人才
激励人才
企业发展
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
王继宁.
企业核心员工管理的若干问题[J]
.中共南宁市委党校学报,2005(6):39-41.
被引量:1
2
李亚玲.
论心理契约视角下的企业核心员工管理[J]
.财经界,2010(4):95-96.
被引量:2
3
季燕华.
企业核心员工管理[J]
.山东行政学院山东省经济管理干部学院学报,2005(5):70-72.
被引量:2
4
杨波.
浅析企业核心员工管理[J]
.经贸实践,2016,0(5X):90-90.
被引量:1
5
杨刚.
如何管理好企业的核心员工[J]
.商场现代化,2006(11Z):311-312.
6
蒋永忠.
基于胜任力的企业核心员工管理[J]
.淮南师范学院学报,2011,13(2):71-73.
被引量:3
7
刘瑞晶.
企业核心员工管理的五步战略对策[J]
.科学与管理,2005,25(6):32-34.
被引量:1
8
郭云贵,胡冰.
企业核心员工管理的系统观刍议[J]
.现代企业教育,2007(12X):55-56.
9
宋飞宇.
基于心理契约理论下的企业核心员工管理[J]
.中小企业管理与科技,2013(33):33-33.
10
孙冰,杨刚.
如何建立企业核心员工管理的有效模式[J]
.科技资讯,2006,4(35):229-230.
辽宁经济
2007年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部