管理角色错位及其防范

现代人面临多种角色的转换和同时扮演不同角色是十分正常的社会现象和管理现象。管理角色错位是管理学之大忌,其常见情形有多种。防范管理角色错位必须研究管理角色的功能和行为,以准确定位角色结构,完善角色行为。