摘要
21世纪是知识与经济一体化时代，随着经济全球化、信息数字化的发展以及管理理论的日趋成熟，各行各业已越来越重视对人力资本的投入和人力资源的管理，人们已充分认识到人力资源在组织中的重要性。当今知识经济时代，知识是人力资源扩大化的源泉，知识将成为人类创造财富与促进文明的主要动力。作为学校信息化和社会信息化的重要基地和文献信息中心，高校图书馆应充分开发文献信息资源，加速由知识向生产力的转化，推动学校乃至社会的经济发展，在知识与经济一体化进程中发挥作用。随着图书馆服务层次的深入和读者需求的个性化发展，图书馆要完成新时期赋予的新使命，人力资源是第一要素。就是说，在图书馆的服务中，图书馆员作为知识和智力的载体在图书馆生存和发展中成为首要因素。图书馆事业要发展，要在知识经济中发挥作用，搞好图书馆人力资源管理势在必行。
