企业文化建设常见误区及对策

企业文化建设是指在一定社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形态和行为模式，以及与之相适应的管理制度和组织机构，体现了企业及其成员的价值观、经营哲学、发展战略、精神道德、行为规范、共同信念。