因不胜任工作被解雇,单位是否应支付补偿金

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摘要我原在某培训公司从事培训工作，由于性格和能力的原因，业绩一直达不到公司的要求：公司后来给我调换了岗位。一段时间后，按照有关考核标准，公司确认我在新的岗位仍不能胜任工作．于是会司作出了解除劳动合同的决定。我办完离职手续后，要求公司发给经济补偿金，可对方回答是：“解除合同完全是你工作不胜任造成的，公司无任何责任，无义务给你经济补偿。”请问，公司的说法对吗？

作者潘家永

出处《新农村》 2007年第2期37-37,共1页

关键词补偿金单位劳动合同经济补偿培训岗位业绩手续

分类号 F24 [经济管理—劳动经济]

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