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试论干部管理应坚持的原则
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摘要
为适应社会主义市场经济体制下人事管理的客观需要,在干部管理中应贯彻和体现竞争、更新、激励、注重实绩、民主监督等五个原则。
作者
张晓玲
李军
机构地区
山西煤炭管理干部学院学报
山西省史志研究院
出处
《山西煤炭管理干部学院学报》
2007年第1期30-30,32,共2页
Journal of Shanxi Coal-Mining Administrators College
关键词
干部
分类
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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山西煤炭管理干部学院学报
2007年 第1期
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