摘要
网络拉近了我们的距离,却拓展了我们的时空。网络把我们的视线拉得无限长,也把我们放得无限大,坐在电脑前,我们看到了无穷的世界,也让无穷的世界看到了我们。网络改变了我们的生活,也变成了我们的生活,从此,我们便生活在网络中。我们原以为,茫茫网络中,我们可以无迹可循成为隐形人。殊不知,网络虽然无边无际,却是一个公共领域。网络里,我们注定无处藏身。这也注定了在客观上,网络世界毫无秘密可言,只要有人愿意,我们的一举一动尽在他人眼底。所以,利用网络技术对他人的网上行为进行监督,来达到某种目的也就应运而生。据有关媒体报道,当前,IT公司对员工的监视已经成为了家常便饭,公司通过软件技术对员工进行监视,对员工在工作时间甚至私人时间里所做的一举一动都了如指掌,同时博客也成了员工被解雇的一大原因,包括雅虎、谷歌在内的大公司因为博客而解雇员工的例子也屡见不鲜。IT公司这种对员工的监督行为,自然激起了IT从业人员的莫大愤慨。隐私权,作为IT公司员工声讨和反抗IT公司监督行为的旗帜和武器也就自然成为当下讨论的话题。那么,IT公司这种监督行为是否侵害了员工的隐私权呢?
出处
《软件工程师》
2007年第4期41-42,共2页
Software Engineer