加快各类人才集聚 优化人才资源配置

一是大力引进中高层次紧缺人才。深入实施“325人才引进工程”，确保全年引进各类人才6000名以上，其中中高层次人才不少于5000名；引进国内外智力项目50个以上，其中国外智力项目20个以上。充分发挥市场配置人才资源的基础性作用，扎实抓好各类人才招聘活动，人才市场招聘会每月增加到4次，每次设摊单位在100家以上。