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萧山区人才资源开发取得新成效

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摘要 一是多管齐下“促动”,大力聚才。2006年引进各类人才3489外。先后8次组织区内107家(次)用人单位到长沙等地开展招聘活动,帮助企业寻找合适的人才。举办大型人才交流会10期、人才集市18期 ,为1274家(次)单位提供了招聘服务。加强了网上人才市场建设,对人才中介市场化路子也作了有益地探索。认真抓好引智项目的考察论证和推荐推广工作,全年完成30个引智项目。
作者 金维立
出处 《浙江人事》 2007年第3期32-32,共1页

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