摘要
数字图书馆管理是一种和谐的管理,它表现为既是对人力资源的“和”的管理,又是对信息资源的“谐”的管理,还是对两者的一种系统化的和谐的管理。
Digital library management is one kind of harmonious management. It reflects both united management of human resources but also compatible management information resource. So it is harmonious to two one kind of systematization management.
出处
《安徽教育学院学报》
2007年第2期128-130,共3页
Journal of Anhui Institute of Education
关键词
数字图书馆
和谐
人力资源
信息资源
Digital library
harmonious
human resources
information resources
