摘要
目的 通过调查临床护士工作中主要的压力源,以采取有效的应对方式帮助护士减轻或消除工作压力。方法 采取问卷调查法,对临床护士进行调查。结果临床护士普遍存在的工作压力源与工作性质、工作负荷、护士社会地位、人际关系、晋升及继续学习、家庭有关。其中不同年龄组护士压力程度的差别有统计学意义(P〈0.05)。结论 通过减轻工作强度、改变管理作风、科学的培养和使用护士、提高护士社会地位、调动家庭支持系统等措施,能减轻护士工作压力。
出处
《国际护理学杂志》
2007年第2期143-145,共3页
international journal of nursing