摘要
在先进性教育活动中,延安市首先在农村推出了党员承诺制。教育活动结束后,承诺制得到了进一步深化和发展。一是扩大了覆盖面。已经从农村拓展到城市社区、机关、企事业单位。推行承诺制的党组织占基层组织总数的99%。二是规范了形式。由起初的党员个人承诺发展为党组织承诺、多名党员集体承诺和多个党组织联合承诺。作出承诺的党员人数占党员总数的95%。三是丰富了内容。承诺内容由当初的一、两件实事扩大到共性承诺、岗位承诺、实事承诺、自律承诺等四个方面。各级党组织和广大党员还根据兑现承诺情况,随时调整承诺事项,不断提出新的承诺。四是细化了考核评议办法。即“一月一通报、一季一考核、半年一述评、年终一总结”。全市有7112个党组织建立了承诺事项台账,各级党组织成立承诺兑现督查小组1919个。通过推行承诺制,党员的精神面貌焕然一新,党员的素质和党性观念明显增强,一大批事关群众切身利益的问题得到解决,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强。目前,全市80%的党员已兑现落实了2006年初提出的承诺,自2006年7月份以来,又有35700名党员作出了新的承诺。
出处
《党建研究》
北大核心
2007年第2期19-20,共2页