干部人事档案完整性存在的问题及对策

干部人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的记述和反映干部经历、德才能绩和工作表现，并以个人为单位集中保存起来的历史记录。因此，干部人事档案的质量标准就在于档案是否准确和完整。随着我国人力资源市场不断发展，人员流动性大幅度增加，干部人事档案管理中出现了一系列新问题，除了档案内容的失真、档案材料的缺失外，干部人事档案的不完整已经成为当前一个比较突出的问题。笔者根据干部人事档案管理的实践，对其中出现的问题以及保证干部人事档案完整性的方法，在此与同行共同探讨，以期使干部人事档案管理更加适应时代的发展。