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包装企业核心员工全面薪酬探析
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摘要
本文从企业薪酬演变规律出发,对包装企业核心员工推行全面薪酬的优势展开分析,在此基础上提出了在包装企业核心员工全面薪酬的实施方案,从而推进包装企业核心员工的发展。
作者
易斌
刘新
机构地区
湖南工业大学经济管理学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第03Z期59-60,共2页
基金
中国包装总公司科研
技术开发重点项目<包装企业核心人才成长机制研究>阶段性成果
项目编号:中包(2005)85号
关键词
包装企业
核心员工
全面薪酬
分类号
F426.8 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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