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员工个体能力差异与现代企业管理的策略研究
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摘要
现代化的企业是管理者对于人力资源、信息资源、资本资源、自然资源进行计划、组织、指挥和控制的管理活动。其中人力资源是企业最宝贵资源,一个企业要想在激烈的市场竞争中取胜,关键是做好人的工作。作为一个优秀的管理者,要充分了解企业员工的能力状态,这样才能人尽其才,各尽所能,从而高效率的实现组织目标。
作者
刘岩松
机构地区
齐齐哈尔大学继续教育学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第03Z期81-82,共2页
关键词
现代企业管理
能力差异
企业员工
个体
人力资源
信息资源
资本资源
自然资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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