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人力资源规划系统构建的零时间法则 被引量:1

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摘要 基于零时间法则的企业人力资源规划就是让企业更好地把握未来不确定经营环境,适应环境变化,及时调整人力资源构成,保持竞争优势。
作者 曾理
机构地区 西南财经大学
出处 《商场现代化》 北大核心 2007年第03Z期311-311,共1页
  • 相关文献

参考文献2

  • 1詹姆斯.W.沃克.《人力资源战略》[M].中国人民大学出版社,2002年版.
  • 2王惠忠.《企业人力资源管理》[M].上海财经大学出版社,2001年版.

同被引文献5

引证文献1

二级引证文献3

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