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人力资源规划系统构建的零时间法则
被引量:
1
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摘要
基于零时间法则的企业人力资源规划就是让企业更好地把握未来不确定经营环境,适应环境变化,及时调整人力资源构成,保持竞争优势。
作者
曾理
机构地区
西南财经大学
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第03Z期311-311,共1页
关键词
零时间
负时间
人力资源规划
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
2007年 第03Z期
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