期刊文献+

刍议和谐企业文化的内核 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 我国自古就有“天人合一”与“一体论”的思想,它深刻地说明了人与自然,人与人、人与周围一切的和谐与统一。和谐既是一种伦理道德,也是一项管理准则。我国当前正在努力构建以和谐为目标的未来社会,在这种大环境和整体要求下,企业以“和谐管理”为指导思想便是应有之义。建设优秀的企业文化,这不但是企业实现与外部环境和谐的重要途径和标志,也是创建和谐企业的基石和保障。
作者 颜玲
机构地区 南昌工程学院
出处 《商场现代化》 北大核心 2007年第03Z期315-316,共2页
基金 江西省"十一五"重点学科"马克思主义中国化研究"的资助
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献8

  • 1贾俊平.统计学[M].北京:中国人民大学出版社,2000..
  • 2[3]王惠明.儒家文化与中国当代管理[M].北京:中国言实出版社,2002.
  • 3[匈]雅诺什·科尔奈.后社会主义转轨的思索(中译本)[M].长春:吉林人民出版社,2003..
  • 4[美]道格拉斯C诺思.制度、制度变迁与经济绩效(中译本)[M].上海:上海三联书店,1994..
  • 5[美]A钱德勒.战略与结构—美国工商企业成长的若干篇章(中译本)[M].昆明:云南人民出版社,2002..
  • 6王成竹.半部《论语》治天下[M].郑州:河南人民出版社,1997.
  • 7吴明隆.SPSS统计应用实务.北京:中国铁道出版社,2001:9.
  • 8刘迎秋.大棋局:“国退民进”及其走向[J].广东社会科学,2003(2):23-32. 被引量:6

共引文献14

同被引文献7

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部