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石油企业人才流失的对策分析
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摘要
本文主要对石油企业人才流失的对策做了探析,首先指出我国石油企业人才流失的现实,接着分析了人才流失的原因,最后提出了石油企业留住人才的对策建议。
作者
邓跃
机构地区
长江大学管理学院
出处
《职业时空》
北大核心
2007年第03S期79-79,共1页
Career Horizon
关键词
石油企业
人才流失
对策
人才管理
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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