从“管理者”到“领导者”

著名的领导学专家马克斯韦尔说：“懂得如何领导仅仅是完成了事情的一半，懂得如何领导和实际上怎样领导完全是两码事。”当一个人整天忙于尽一个管理者的职责时，很容易忽视领导艺术的美德。管理者依赖于命令、计划、组织等一些明确的工具和手段，它们基于理性；而领导者更多的是仰仗领导者表现出的热情、真诚、宽容和激情，使他人发挥出最佳表现。笔者以为，正确处理好“四度”，是提高领导艺术的关键。