从积极性到责任心

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摘要当前,我国企业正处于管理转型期,各种管理理论层出不穷,但仍缺乏能够解决本质问题的管理思路。员工的忠诚度较低、工作缺乏积极性和责任心、没有工作激情等问题普遍存在,给企业带来了一定的不良影响。我们经常听到一些企业的管理者感叹:“我不需要高学历、高智商的员工,我只需要他认真负责并有责任心。”岂不知,这正是管理学中最难的课题之一——责任心从何而来?

作者米秀丞吴晖

机构地区中国移动通信集团甘肃分公司

出处《通信企业管理》北大核心 2007年第4期72-73,共2页 C-Enterprise Management

关键词责任心极性管理理论本质问题工作激情不良影响转型期企业

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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通信企业管理

2007年第4期

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