人事管理的逻辑

人事管理有其内在的逻辑。首先,人事管理作为行政管理的关键职能而具备职能逻辑;其次,人事管理的基点要素使其有基点逻辑;再次,人事管理各个模块之间有高度相关的功能结构;最后,人事管理还有严密的流程逻辑。此四者关系是递进的推导关系,职能逻辑决定后三种逻辑的价值取向,基点逻辑奠定模块逻辑和流程逻辑的基础,模块逻辑影响流程逻辑。