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领导变革:转型为何失败

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摘要 作者约翰·科特(John P.-Kotter)认为,任何一个长期存在的企业都无法回避变革,然而人们出于本性又常常极力抵制变革。因此,引领变革既不可或缺,又艰难万分。
出处 《经济导刊》 CSSCI 2007年第4期14-15,共2页 Economic Herald
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