创建“学习型领导班子”探析

创建学习型领导班子，是创建学习型组织的重要前提。一个单位的领导班子是带动该单位全面建设的火车头，如何抓好领导班子的学习，全面提高领导干部的素质，对于进一步推进“学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型”干部队伍建设乃至以经济金融为中心的各项工作都具有十分重要的意义。众所周知，人类社会发展已经经历了农业、工业和知识经济三个时代。